WARSZTATY EDUKACJI OBYWATELSKIEJ

II. Warsztaty edukacji obywatelskiej

(tylko dla Członków Rady Seniorów w Sosnowcu)

Warsztaty obywatelskie dla członków Rady Seniorów są praktycznym uzupełnieniem wiedzy zdobytej podczas wykładów obywatelskich.


Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów w Radzie

Data: 02.09.2016 r.
Prowadząca: dr Justyna Tomczyk

Tematyka:

  • pojęcie konfliktu – definicja;
  • pozytywne i negatywne skutki konfliktu;
  • źródła konfliktów;
  • typy konfliktów;
  • konflikt jako zachowanie interakcyjne;
  • komunikacja defensywna i podtrzymująca;
  • radzenie sobie z gniewem;
  • emocje – praźródło konfliktu;
  • inteligencja emocjonalna;
  • porozumienie bez przemocy (PBT) – definicja, elementy, kroki;
  • rozwiązywanie konfliktów;
  • bariery współpracy.
Prezentacja z Warsztatu

Skuteczne i sprawdzone narzędzia partycypacji obywatelskiej

Data: 19.09.2016 r.
Prowadząca: dr Halina Sobańska

Tematyka:

  • pojęcie partycypacji obywatelskiej – definicja i zakres;
  • różnice pomiędzy partycypacją, a tradycyjnym udziałem w procesie wyborczym;
  • cele partycypacji obywatelskiej;
  • elementy procesu partycypacji;
  • metody i narzędzia stosowane w procesach partycypacyjnych;

narzędzia partycypacji obywatelskiej

Prezentacja z Warsztatu

Aktywne konsultacje – jak uczestniczyć w konsultacjach społecznych i skutecznie komunikować się z władzą;

Data: 27.09.2016 r.
Prowadząca: dr Halina Sobańska

Tematyka:

  • pojęcie konsultacji społecznych – definicja;
  • podstawy prawne do przeprowadzenia konsultacji społecznych w samorządzie;
  • jak prowadzić konsultacje społeczne;
  • co, z kim i jak prowadzić konsultacje społeczne;
  • jak ocenić efekt konsultacji;
  • standardy prowadzenia konsultacji;
  • organizacja konsultacji społecznych w gminie.
Prezentacja z Warsztatu

Trzymamy się razem; budowanie zespołu i skuteczna współpraca w zespole Rady, grupowe podejmowanie decyzji, narzędzia do zarządzania Radą Seniorów;


Internet i narzędzia ICT w pracy Rady Seniorów


Efektywne prowadzenie spotkań – przygotowanie spotkania; kontrolowanie przebiegu spotkania, pobudzanie do twórczego myślenia, moderowanie pracy zespołu, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami